团队成员朝着一致的目标努力()

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每个成员都要真心拥护集体方向,必须紧密配合,个人期望要与集体期望相符,这样才能为达成最终目的贡献力量,也能在集体里获得属于自己的成功。

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为了确保团队的工作成果与整体规划方向相契合,以下几种做法是恰当的,请选择正确的选项,其中包括:

集体制定目标能激励成员们朝着自己确立的方向用心奋斗

B. 成效指标必须由高层领导制定,接着将之细化为具体任务,再分配给不同层级的员工执行

C.全部正确

在任何团体里都不可以运用强制分配的方式,必须使用合作共策的目标制定途径

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您觉得哪些举动反映了广西烟草公司“互相帮助,一起发展”的合作精神,

A.不指出团队成员的错误,因为这样会破坏团结

B.把最苦最累的工作留给自己

C.尽力维持团队成员朝着一个共同的目标前进

D.在合理分工的基础上互相帮助

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您觉得自己的开发团队确实是一个团队。您认为有哪些明确的表现可以证明这是一个团队而不是一个普通的小组呢?

A.该团队遵守在团队会议中共同制定的规则

B.团队召开自己主持的高效会议

C.团队以稳定的工作节奏,朝着共同的目标推进

D.该团队通过质询负责某项工作的团队成员的方式来解决问题

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团队协作意味着每个组员都愿意为集体利益和共同目标付出全部心力,展现出尽心尽力的精神风貌。

团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标而各自努力、尽心尽力的意愿和作风。()

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当集体意向相同,每个人都会为那个共同方向付出努力。众人行动协调,团队的行动能力就会增强,团队的目标更容易实现。

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担任团队负责人,核心职责在于时刻警示组员不忘宗旨,并驱动大家为达成宗旨而奋斗,这是卓越团队的哪项标志?()

A.技能与经验广泛

B.目标明确

C.交流公开

D.程序透明

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“作为团队领导,最主要的工作任务就是提醒团队成员时刻牢记目标并为实现目标而努力。”属于优秀团队的哪个特征?()

A.交流公开

B.技能与经验广泛

C.程序透明

D.目标明确

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团队的理念中包含哪些?()

A.团队成员是平等合作关系

B.团队成员的努力只有在团队配合条件下才能实现最大化

C.合理配置的团队力量大于个人力量之和

D.团队成员根据共同目标按技能互补原则分解任务

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注重集体锻炼,.成员们乐意效仿,一起为团体方向与目的奋斗

A.非常相符

B.比较相符

C.一般

D.比较不相符

E.非常不相符

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以下哪一点不是带领团队在制定团队业绩期望时需要关注的重要事项()

A.重视与团队成员的沟通

B.与组织战略目标一致

C.由团队成员自行设定

D.避免过分强调目标到人

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