教育部启动全国县域普通高中头雁教师岗位计划 首批“头雁”共600名

教育部办公厅近期发布了《关于实施全国县域普通高中领军教师岗位计划的通知》，该通知旨在培育一批具有县域普通高中（简称县中）领导力的教育教学人才。据中国青年报客户端北京5月12日电，记者樊未晨从教育部了解到这一消息。

《通知》强调，需设立县中领军教师职位，此岗位将由政治素养扎实、专业技能高超、教育水平卓越、协调能力出众的县中优秀教员担任。同时，应支持并激励他们创建工作室，构建交流成长平台，组建县域内学科专业发展团队，组织科研活动，创新教育观念，深入研究教学方法，以促进县中教师队伍的整体建设。头雁教师岗位计划采用聘用期限管理模式，每批次的聘用期限为三年，首期招募了共计600名教师。这些头雁教师需充分发挥其示范与辐射效应，推动教育教学的改革进程，增强教师的数字化运用能力，并对工作室内的教师进行培养与指导，致力于构建一个县域范围内的一体化教师发展团队。

《通知》对实施的范围、时间节点、推荐的标准以及流程进行了详细规定，并强调要求各省级教育行政部门务必认真负责地执行组织工作，同时加强专业方面的支持力度，并确保各项工作的顺利进行。教育部将统筹协调，为工作室配备“同步课堂”所需的音视频设备，同时向中西部地区（包括东北地区）的工作室提供经费援助。对于在教师队伍建设方面表现优异的省份，将在重大改革试点和重大工程项目建设上给予倾斜政策。此外，对于参与支持“头雁教师”的高校和个人，以及“头雁教师”本人，将实施相应的激励措施。此举旨在打造一支高素养、专业化的县级中学教师队伍，为促进教育高质量发展提供坚实的人才保障和有力支撑。