1月9日，中国足协第十二届会员代表大会的第二次会议，在北京召开，中国足协的主席宋凯，在上午的时候，作了《2024中国足协工作报告》，在报告的最后，把2025年定义成是“中国足球加快‘搭建框架、夯实基础’的具有关键意义的一年” ，与此同时，还提出了2025年中国足协的十一项主要任务：
强化党对足球工作的全方位领导，着重指出，要一直不断完善这样的工作新格局，即体育总局主要抓和主管，教育部予以支持并配合，中国足协与地方足协具体去落实，相关部委、地方党委以及政府协同起来推进，以此即将出台的关于推进足球振兴发展的实施意见作为着手点，切实压实各个方面促使足球改革发展的政治责任，持续不断推进总体方案的贯彻以及落实。
对职业联赛的“管办分离”，要加快推进，在推进过程中，提出了这样的要求，即：朝着拟定达成的时间临界点，也就是1月底这个时间点，努力去成立中足联 。
其中提出了各级国家队目标，进一步强化国家队建设，目标包括全力打好男足国家队18强赛的比赛，争取进入小组前四，并力争男足U23晋级亚洲杯决赛阶段，取得优异成绩，另外还要力争男足U20亚洲杯、U17亚洲杯打入世界杯决赛。
阶段。
（四）对女子足球改革发展予以深化，其中涵盖“以女足青训工作作为核心，去研究并出台《女足青训保障方案》，对分类分级、星级评定、经费补贴标准予以明确”，以及“研究出台《女足技术更新方案》，组建相关女足核心技术团队，对全国女足发展技术路线进行统筹规划。”
在赛事工作方面，持续稳健推动青少年足球更为深入切实地发展，抓好“全运会”“三大球”“中青赛”“锦标赛”构建的青少年足球竞赛体系。在工作重点方面，中国足协承担起完成国家级青训学院以及五个大区级青训中心建设的责任，推动各省市依据要求建设区域内各级青训中心。在系统推进方面，加强“走出去”“请进来”力度，确保各级国字号梯队每年有 20 场具备高质量的国际比赛。
（六）创新地推进社会足球迈向全面进步，此举措提出了五大原则，首要原则是以整合工作力量为宜，重点乃在于打造品牌赛事，基础则是构建在行业评价准入之上，根本指的是以足球文化建设为支撑，而关键所在是以人才队伍建设为落脚点。
第（七）点，对教练员队伍建设予以高度重视，2025年有着既定计划，要新增持证教练1.5万人，这里面职业级有10名，A级有150名，B级有600名，C级有2500名，D级有12000明，体能和守门员专项等级教练有280人，还要新增精英青训B级（B+）、精英青训A级（A+）以及青训总监70名。
（八）对足球领域舆论环境进行强力优化，提出“建立足球宣传联合工作班组”，强调要强化足球传播工作在“时度效”方面的表现，对“准确性”予以重视，增进与媒体、球迷组织之间的交流沟通，达成“持续提振足球发展信心”的目标。
（九）深入推进足球领域的反腐工作以及行风方面的整治行动，指出要持续完善并且落实针对裁判员监管的“八项新规”，同时着重强调增强裁判员培训以及国际交流方面的工作，严格执行裁判员升降级制度。
（十）大力加强各类赛事的品牌建设，提出“作进一步将足球特许以及文创类的相关产品予以开发推出为一种举措，从而达成满足球迷收藏这类需求以及情感消费需求这样一个最终表现为使球迷需求得到满足的目的”，还提出“推动足球这一类型达成商业合作朝着创新的方向发展变化的这样一种行为所产生的结果，为了能够针对合作伙伴提供具备更加稳定、更加健康、更加具有激情等特性的高品质足球类别产品，进而达成促使中国足球品牌内涵得到提升这样一个最终表现为提升中国足球品牌含义的目的”。
（十一）对中国足协自身建设予以持续强化 ，于此之中重点作出如下提出 ，即“持续进行高素质专业人员的选派工作 ，使其进入国际组织任职 ，以此达成国际话语权以及影响力的提升 。”
还木有评论哦，快来抢沙发吧~