C.团队成员角色明确

更多“以下属于团队角色成员构成的是：（）。”相关的问题

下面哪些属于真正的工作团队定义中要点？（）

A.工作结果可以科学评估

B.员工有能力

C.团队成员角色明确

D.成员相互依赖

E.团队成员工作积极性高

F.团队成员有共同目标，且彼此担责

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以下哪些是高绩效团队塑造的误区做法（）

A.先明确团队成员KPI考核，再梳理团队目标

B.企业先出台团队成员行为规划和考核，然后再实施员工培训

甲：团队成员最好是一批差不多的人，乙：为什么呢？甲：因为物以类聚人以群分呀，如此这般工作效率才会高 。

D.要先和员工梳理其个人角色，接着明确对其的工作期望，这样做比宣讲公司使命更能提升工作效率。

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团队与群体的差异体现在以下哪些方面（)。

在 A 的情况里，团队之中成员所起到的作用呈现互补特性，然而群体之中成员相互之间的工作于很大程度上存在互换情况 。

B.团队之中的成员所具备的技能呈现出互补的特性，将有着不一样知识、不一样技能以及不一样经验的人予以综合，进而形成角色方面的互补。

C.,在团队之中,除去领导者需要履行负责的职责以外,每一位团队成员同样要一同肩负起责任,并且承担属于个人的责任。

D.协作性是群体和团队最根本的差异

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先是因为对会展项目团队角色存在理解方面的错误，接着是由于缺少合格的团队成员，进而造成了风险，那么这种风险属于（）

A．技术风险

B．管理风险

C．组织风险

D．市场风险

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若创业者要在准确进行自我评估的基础之上，于组建团队、分配角色之时考虑团队成员与自己以及其他成员各个方面的搭配，那么可不遵循以下哪项原则（)

A.相似性原则

B.互补性原则

C.共同价值观原则

D.合作性原则

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项目团队成员中，人才的技能和角色是相互补充的。（)

项目团队成员中，人才的技能和角色是相互补充的。()

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创业团队成员的定位就是指创业团队的角色分工问题（)

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极为有效的那些团队，特别是在面临诸多变化之际时，是需要9种不同角色的，以下属于这9种角色的是？

A.规划者、塑造者

B.协调者、实施者

C.团队工作者、专家

D.资源调查者、完成者

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在团队中，每个成员都具有双重角色。双重角色是指？（)

A.功用角色

B.团队角色

C.职能角色

D.气质角色

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在高效团队里头，成员相互之间的角色，是常常会出现变化的，所以这就要求团队成员具备充足的综合互补技能，而并非仅仅只是单向技能 。

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在危重患者进行抢救的过程当中，医护之间所开展的配合里面，护士长所担任的团队组成人员的角色究竟是（）

A.团队指挥

B.记录者

C.团队副指挥

D.联络员

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