南京发布人才新政：顶尖人才综合资助最高可达1亿元

9月19日上午，南京市对外发布两项人才新政，这两项人才新政分别是“人才强市25条”以及“重点产业人才7策” ，王丹丹报道，此人才新政面向顶尖人才，会给予300万元安家补贴并且会给予1000—2000万元支持，综合资助最高达1亿元。

据介绍，此次发布了两项人才新政，其以加快打造国家高水平人才集聚平台作为总牵引，从而全面升级人才政策体系，凭借人才强市来支撑引领产业强市建设。其中，“人才强市25条”提出了人才支持计划提优这一举措，还提出了人才创新载体提能这一举措，同时包括产才融合发展提速这一举措，也有人才合作开发提质这一举措，另外还有人才服务生态提升这一举措，也就是“五大行动”。“重点产业人才7策”从引才用才方面，为产业人才集聚提供支撑，从配套机制方面，为产业人才集聚提供支撑，也从生活服务等方面，为产业人才集聚提供支撑 。

人才新政明确了工作目标，到2025年时，南京全市人才资源总量能够达到450万人，高层次人才占比超过10%，累计新增科技领军人才 以及创新团队5000人，培养引进博士、博士后1.5万人，组建人才攻关联合体和创新联合体超过100个，在若干优势产业领域率先建成人才高峰，打造一批人才集聚度高、具有南京特色的人才社区，高水平人才集聚平台和人才强市建设取得突破性进展。

人才支持计划提优行动着重聚焦于那种高端引领且梯次衔接的人才支持体系，像针对科技前沿以及科技创新、产业发展制高点，联合位于南京的高校院所与科技领军企业一同协同引进顶尖人才，给予300万元安家补贴以及1000至2000万元支持，综合资助最高能够达到1亿元一样。人才创新载体提能行动提出要规划建设人才集聚平台核心区、高水平大学还有一流科研机构等，例如设立6000万元专项资金，以此支持在南京的高校院所一流学科发展，用于高层次人才引进培育。

“此次人才新政有着一个显著亮点，此亮点在于秉持全域视野以及大人才观，于人才支持范围方面，紧密贴合国家战略任务关键要点，且契合南京发展急需内容，针对在宁高校院所、国防科工单位、科技领军企业人才，精准施行策略、做到有的放矢，共同协作打造科技创新‘主力军’。“ 张新年讲道 。

作为人才工作理论方面的专家，江苏省人才发展战略研究院执行院长李金生，长期以来一直对南京的人才工作予以关注。南京存在着五十多所普通高等院校，还有一百二十多个国家级研发平台所在，并且形成了一个五千亿级以及四个千亿级的新兴产业集群，所以更应当去发挥自身所具备的特色优势，让“引育留用”整个链条得以畅通无阻，推动“政产学研”相互融合在一起，以此来达成人才强以及科技强、产业强的多方共赢局面。在李金生这样的一种看法之下，缔造出特色化、全链条的人才支持体系，是南京的优势之地，并且也是人才发展所应该有着的意义体现。